WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
真人888网上娱乐
当前位置:首页 > 真人888网上娱乐

真人888网上娱乐:高校青年教师之困 无“编制”,非升即走

时间:2019/11/30 15:40:11  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 似乎从2000年前后开始,中国高校一直以来都在低调进行的人事制度改革,就一再地被各种新闻推上风口浪尖。几年前,一项“非升即走”的制度在中国高校全面铺开时,其实并没有引起过多的注意。毕竟这一“舶来品”对于大多数博士、尤其是海归博士们来说并非什么新鲜玩意——直到一纸辞呈被递到他们...
    似乎从2000年前后开始,中国高校一直以来都在低调进行的人事制度改革,就一再地被各种新闻推上风口浪尖。
几年前,一项“非升即走”的制度在中国高校全面铺开时,其实并没有引起过多的注意。毕竟这一“舶来品”对于大多数博士、尤其是海归博士们来说并非什么新鲜玩意——直到一纸辞呈被递到他们的书桌前,有人才恍然大悟:这项制度与他们想象的好像不大一样。
▎“Tenure Track”
目前,“非升即走”制度在国内已经得到了较为普遍的推行。除绝大部分985、“一流大学”建设高校外,许多经济发达地区高校也已实行或在部分院系实行“非升即走”。

中国的“非升即走”制,来源自北美的Tenure Track,即终身教职制。
虽然美国没有全国统一的大学教师晋升政策和要求,不同州、不同层次和类型的学校政策也有所不同,但共性也十分突出。
在北美,大学教师并非不分岗位,全员实行“非升即走”。研究型大学的教师(Faculty)大致可分为终身教职序列(Tenure Track),和非终身教职序列(Non- Tenure Track)。
处于非终身教职序列的教师,如研究序列(Research Track)主要从事科研工作,依靠项目经费“养活”自己。因此只要能够拉到经费就可以留任,不竞争终身教职,也无需“非升即走”(Up or Out)。
而处于终身教职序列的教师们,则需要兼顾教学(Teaching),科研(Research)和服务(Service)等多方职责。通常需要依照可转变身份的讲师(Lecture Convertible)、助理教授(Assistant Professor)、副教授(Associate Professor)、正教授(Full Professor)的梯级系列(Ladder)晋升。在晋升的同时申请终身教职,两条晋升路径并行。

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (mg电子游戏娱乐官网)